主要派遣会社の最新情報【2019/08/01更新】
体験談

リゾートバイトで食中毒が発生した場合の話。長期営業停止なら契約解除できると思う【リゾバ】

リゾートバイト(リゾバ)では旅館やホテルで働く機会が多いため、仕事で食品を扱うことも多いです。実際に、僕はリゾートバイト生活をしていた3年間はずっと旅館やホテルで飲食関係の職種で働いていました。

僕がリゾートバイトで経験した職種は中番(仲番=なかばん)という調理補助のような仕事、バイキングレストランのホール、そして洗い場の3つです。

僕がリゾートバイトで働いていたときは、幸い派遣先の旅館やホテルで食中毒は起こりませんでした。ですが、僕が過去に半年以上リゾートバイトをしていたホテルで、2019年に集団食中毒が発生しました。

ノロウイルスによって190人のお客さんが集団食中毒にかかりました。そのうち1人は入院されましたが、無事に退院されました。不幸中の幸いとして、お客さんの命にかかわることはなかったようです。

 

僕はこの集団食中毒のニュースをリアルタイムでは知らなかったのですが、ネットサーフィンをしていたらたまたま少し前のニュースを目にしました。

ニュースによると、僕が実際にリゾートバイトで働いていたホテルAは集団食中毒が発生した後に8日間営業自粛をしていました。その後、保健所によりノロウイルスによる食中毒と断定され、3日間営業停止を受けました。

3日間の営業停止期間が過ぎ、保健所の指導・指示のもと営業停止が解除されました。

つまり、8日間の営業自粛期間と3日間の営業停止期間を合わせて、ホテルAは11日間営業していなかったということです。

食中毒の被害に遭われたお客さんはその後回復されたということですので、一安心です。

3年間リゾートバイトを経験した僕からすると、この間ホテルAで働いていたリゾートバイトスタッフはホテルが営業しない11日間はどうしていたのかが少し気になります。リゾートバイトは派遣のアルバイトなので、仕事がなければ1円も稼げないですからね。

さすがに11日間もまったく仕事がないのだとしたら、ホテルAで働くという派遣会社との契約を急きょ切らしてもらって他の派遣先を急いで見つけてもらえるんじゃないかなと思います。

集団食中毒が起これば派遣先であるホテルも派遣会社も大変でしょうが、リゾートバイトスタッフもそれぞれの給料や生活がかかっていますからね。

ちなみに、もしも僕がリゾートバイトをしている間に派遣先が長期間の営業停止になったら、すぐに派遣会社に連絡して派遣先を変えてもらいますね。なぜなら、11日間働けないのであればだいたい8~11万円ぐらいは損をするからです。

本来は派遣会社との契約を急に短縮することはできませんが、長期間の営業停止はさすがに例外だと僕は思います。

 

リゾートバイト専門ブログ」のAtsushi(あつし)です。このブログでは、リゾートバイトを始める前からリゾートバイト中の生活や暇つぶしの方法、そしてリゾートバイトを辞めた後のことまで書いています。

僕は3年間のリゾートバイト生活の間に5つの旅館やホテルで働いていました。リゾートバイトで働いた経験と貯めたお金をつかい、現在は人生で一度はやってみたかった自営業として働いています。

この記事では「リゾートバイトで食中毒が発生して営業停止!契約解除できるのかな」について書きます。

 

なお、リゾートバイトの主要派遣会社6社の特徴は「おすすめ派遣会社の最新情報!キャンペーン&仕事の件数」にまとめております。

リゾートバイト(リゾバ)おすすめ派遣会社の最新情報!キャンペーン&仕事の件数選べる仕事の数がもっとも多い、時給が安い、超短期(1週間以内)の仕事や少し変わった仕事もある 4月27日(土)通常営業(9:30~18:00迄) 4月28日(日)休業 4月29日(月)休業 4月30日(火)休業 5月1日(水)休業 5月2日(木)通常営業(9:30~18:00迄) 5月3日(金)休業 5月4日(土)通常営業(9:30~18:00迄) ...

(この記事は食中毒事件が発生した1か月以上後に書いています。また、被害に遭われたお客さんも全員回復されているとのことです。ですので、この記事の内容は適切であると認識しております。)

リゾートバイトの派遣先で食中毒が起こる可能性はある

リゾートバイトでは旅館やホテルといった宿泊施設で働く機会が多いです。しかも、仲居やレストランのホール、調理補助などの飲食系の求人も多いです。

リゾートバイトに限らず、飲食系の仕事では食中毒が発生する可能性はあります。もちろん、派遣先で食中毒対策の指導は受けますし、手洗いを徹底するように必ず言われます。

それでも、食材の保存が適切にできていないなどの理由で食中毒が発生することはあり得ます。

僕が過去に働いていたAホテルで起こった集団食中毒は何が原因かはわかりませんが、20人の調理師からノロウイルスが確認されたようです。調理場の環境や調理器具の保管方法に問題があったのかもしれません。

派遣アルバイトは働かないと給料が稼げない

仕事がなければ損をする

リゾートバイトは派遣のアルバイトですので、通常は時給制で給料が払われます。つまり、仕事がなければ1円も稼げません。ですので、食中毒などで営業停止になったて仕事がなければ1円も稼げません。

Aホテルは営業自粛した8日間と営業停止になった3日間の合計11日間営業しませんでした。もしも、僕がこのときAホテルでリゾートバイトをしていたらやっぱり僕は自分の給料が気になります。

とはいえ、ホテルが営業していない間でも仕事自体はあるかもしれません。例えば、普段できない掃除をするなどが考えられますね。ホテルは営業していなくても、仕事があれば働いた分は当然給料はもらえます。

派遣会社に他の仕事を紹介してもらう

でも、ホテルが営業しない間11日もまったく仕事がないのであれば、僕ならすぐに派遣会社の担当者に電話をしてできるだけ早く次の仕事を探してもらいます。例えば、同じ温泉地にある別のホテルや旅館ならすぐに移動できますからね(おそらく僕自身がノロウウイルスに感染していないか確認するのが先ですが)。

3日間の営業停止期間だけであれば、近くの年に遊びに行くか寮の部屋でゴロゴロしたり、友達をお酒を飲んだりして休日を満喫します。でも、11日間も仕事がないのは長すぎますからね。

契約を短縮してもらうことは可能

リゾートバイトでは派遣労働なので、法律的には契約期間を短縮して途中で辞めることはできません。でも、派遣会社の担当者が認めてくれれば派遣期間を短縮して他の派遣先で働いたり、または派遣会社自体を辞めることもできますよ。

実際に、僕は急にスキー場で働きたくなったので1月末まであった契約を短縮させてもらって、その後別の派遣先であるスキー場の仕事を紹介してもらえましたからね。

リゾートバイトの途中で契約を短縮したり、派遣会社自体を辞める方法は「リゾートバイトで途中で辞めたい、帰りたいとき!派遣会社に連絡しよう」にくわしく書いています。

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まとめ

  • リゾートバイトの派遣先で食中毒が起こる可能性はある
  • 営業停止して仕事がなければ、リゾバスタッフは1円も稼げない
  • 営業停止期間が長過ぎるのであれば、派遣会社の担当者に連絡する

以上、「リゾートバイトで食中毒が発生した場合の話。長期営業停止なら契約解除できると思う」について書きました。

職場で食中毒が発生したらお客さんやスタッフの健康が心配なのは当然ですが、その次に自分の給料が気になるのは当然だと思います。

もしも、派遣先で長期の営業停止になった場合はすぐに派遣会社の担当者に連絡して、できるだけ早く次の派遣先を紹介してもらいたいですね。

 

なお、リゾートバイトで派遣先が営業停止になることはめったにありません。実際に、僕がリゾートバイト生活をしていた3年間では派遣先で食中毒やその他の事件、事故などは一切ありませんでした。

ですので、これからリゾートバイトをしたい人は心配し過ぎる必要はないと思います。

 

なお、リゾートバイトの主要派遣会社6社の特徴は「おすすめ派遣会社の最新情報!キャンペーン&仕事の件数」にまとめております。

リゾートバイト(リゾバ)おすすめ派遣会社の最新情報!キャンペーン&仕事の件数選べる仕事の数がもっとも多い、時給が安い、超短期(1週間以内)の仕事や少し変わった仕事もある 4月27日(土)通常営業(9:30~18:00迄) 4月28日(日)休業 4月29日(月)休業 4月30日(火)休業 5月1日(水)休業 5月2日(木)通常営業(9:30~18:00迄) 5月3日(金)休業 5月4日(土)通常営業(9:30~18:00迄) ...

また、初めてリゾートバイトをする人でまだ不安があるという方は以下の記事もぜひお読みになってください。リゾートバイトは年齢制限がないですし、夏休み中などの学生を除くと87%の人が一人で行っています。

実際に、僕もずっと29歳から32歳までの3年間一人でリゾートバイトをしていました。一人だからこそ、他の一人で来ている人と仲良くなりやすいというメリットもありますよ。

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Atsushi

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